Anställ din utländska personal utan att behöva skapa ett dotterbolag.
Som namnet antyder är det möjligt att attrahera, anställa och hantera personal utomlands utan att behöva skapa ett lokalt dotterbolag i utlandet och utan att kompromissa med efterlevnad, lokal lagstiftning och utan inblandning från tredje part såsom dyra ”Own-man-in” eller ”Employment of Record”-leverantörer.
Vi har god erfarenhet av denna lösning som vi erbjuder som en färdig lösning och som fungerar i flera länder:
Vi tar hand om allt och ombesörjer löneberäkning av din personal:
- Godkännande som arbetsgivare utomlands
- Godkännande från lokala skattemyndigheter för korrekt skatteavdrag och redovisning av A-skatt
- Lagstadgade försäkringar (sjukförsäkring, pension m.m.) och andra arbetsgivaråtaganden hanteras
- Lagstadgad medlemskap i branschförening för olycksförsäkringar
- Månadsvis löneutbetalning med all information till din svenska lönebokföring
- Utbildning av dina ekonomiassistenter.
Att bli registrerad som arbetsgivare utomlands innebär att du kan fatta beslut om företagslokalisering och bolagsbildning vid en senare tidpunkt, och rekommendationen är att detta kommer att bero på dina samlade aktiviteter i landet.
Vi erbjuder denna färdiga lösning som ett flexibelt månadsabonnemang:
Från SEK 4.595,- / medarbetare (+ uppstartskostnad, SEK 7.995,-)
Ring och få mer information på +49 151-4252 9000